西南石油大学博士研究生指导教师聘任及管理办法

时间:2016-05-11   阅读数:

(西南石大研〔20161

校内各相关单位:

为适应当前学位与研究生教育发展的需要,提高创新型人才的培养质量,进一步加强博士研究生指导教师队伍建设,根据国务院学位委员会和教育部有关文件精神,结合我校实际情况,制定本办法。

第一章 总则

第一条 博士研究生指导教师的聘任及管理要充分发挥专家的作用,坚持以学术水平、科学研究和培养条件为依据的导向原则,坚持标准,公开公正,科学合理

第二条 加强博士研究生指导教师队伍的国际化建设,不断提高其国际化水平。

第三条 实行学术道德一票否决原则。对学术行为不端者视情节轻重取消其五年内申报博士研究生指导教师的资格。

第四条 实行博士研究生指导教师资格聘任与招生资格审定分开的原则,充分发挥学院及学位评定分委员会在博士研究生指导教师聘任与招生资格审定及管理中的作用。

第二章 博士研究生指导教师职责

第五条 严谨治学,为人师表,注重培养博士研究生学术道德、团队协作精神和创新能力,较好地履行博士研究生指导教师职责,做好博士研究生的思想政治教育工作。

第六条 执行上级及学校有关博士研究生招生、培养和学位授予等规章制度。

第七条 参与所在博士点建设和博士研究生培养方案的制订,落实博士研究生培养计划,并承担与之相关的各项工作。

第八条 完成学院规定的学科建设、专业建设、课程建设和团队建设任务。

第九条 指导博士研究生开展相关研究工作,督促博士研究生完成高质量学位论文,并对其学位论文做出客观公正的学术评价。严格审查博士研究生拟发表的学术论文(或专利等其他形式的科研成果),避免学术不端行为的发生。

第十条 积极鼓励和资助所指导的博士研究生到海外进行学习交流或科学研究,参与中外联合培养、国内外学术交流和社会实践活动。

第十一条 对不适宜继续培养的博士研究生,应及时向其所在博士学科点建设单位和研究生院提出终止培养的书面建议。

第三章 博士研究生指导教师聘任基本要求及条件

第十二条 基本要求

(一)遵纪守法、治学严谨、作风正派、为人师表、教书育人。

(二)热爱研究生教育事业,熟悉国家有关研究生教育的政策法规,学术道德高尚,治学态度严谨。

(三)身体健康,一般不超过正常退休年龄,院士在身体许可的条件下不受年龄限制。

(四)一般应具有正高职称。

(五)196311以后出生者应具有博士学位。

(六)有一支相对稳定、结构较为合理的协助本人指导博士研究生的学术梯队。

(七)任现职以来近五年,至少主持D级纵向科研项目1项,具有培养博士研究生的充足配套经费和实验设备等物质条件,可以支配的科研经费:理工类学科30万元/年以上,其他类学科10万元/年以上。

第十三条 基本条件

(一)任现职以来近五年,至少参加2次高水平的国内学术会议或1次高水平的国际学术会议,并有会议论文宣读,学术会议规格和标准由各学位评定分委员会制定。

(二)已完整指导过一届以上硕士研究生且培养质量较好,或完整协助指导过一届博士研究生。至少主讲过一门研究生课程。

(三)在聘博士研究生指导教师,自聘任以来近五年的学术成果必须满足下列条件之一:

1.在本学科领域公认的国际高水平学术期刊(正刊)上发表论文。理工类学科在C级及以上期刊发表论文5篇;其他类学科在D级及以上期刊发表论文5篇(其中C级及以上期刊论文2篇)。

2.理工类学科在D级及以上期刊发表论文5篇(其中国外C级及以上期刊论文不少于2篇),并获国家科学技术奖(西南石油大学至少为完成单位,个人有证书)或获省部级科学技术奖一等奖(西南石油大学为署名前2的完成单位,个人排名前3)或获省部级科学技术奖二等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名前2)或获省部级科学技术奖三等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名第1)或获国家图书奖(西南石油大学为第一署名单位,个人排名第1)或获省部级及以上科技贡献奖或科技功臣奖或科技成就奖;

其他类学科在D级及以上期刊发表论文5篇(其中C级及以上期刊论文1篇),并获教育部高等学校人文社会科学研究或省级哲学社会科学优秀成果一等奖(西南石油大学为署名前3的完成单位,个人排名前5)或获教育部高等学校人文社会科学研究或省级哲学社会科学优秀成果二等奖(西南石油大学为署名前2的完成单位,个人排名前3)或获教育部高等学校人文社会科学研究或省级哲学社会科学优秀成果三等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名第1)或获国家图书奖(西南石油大学为第一署名单位,个人排名第1)。

(四)对拟聘博士研究生指导教师的申报者,根据职称、学位情况,须满足下列对应条件。

1.满足第十二条的申报者

1)理工类学科应具备下列条件之一:

1)任现职以来近五年,在C级及以上期刊发表论文5篇(其中国外期刊不少于3篇,至少有1B级期刊论文)。

2)任现职以来近五年,在D级及以上期刊发表论文5篇(其中国外C级期刊论文不少于2篇),并在近五年获国家科学技术奖(西南石油大学至少为完成单位,个人有证书)或获省部级科学技术奖一等奖(西南石油大学为署名前2的完成单位,个人排名前3)或获省部级科学技术奖二等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名前2)或获省部级科学技术奖三等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名第1)或获国家图书奖(西南石油大学为第一署名单位,个人排名第1)或获省部级及以上科技贡献奖或科技功臣奖或科技成就奖。

2)其他类学科应具备下列条件之一:

1)任现职以来近五年,在D级及以上期刊发表论文5篇(其中C级及以上期刊论文3篇)。

2)任现职以来近五年,在D级及以上期刊发表论文5篇(其中C级及以上期刊论文2篇),并在近五年获教育部高等学校人文社会科学研究或省级哲学社会科学优秀成果一等奖(西南石油大学为署名前3的完成单位,个人排名前5)或获教育部高等学校人文社会科学研究或省级哲学社会科学优秀成果二等奖(西南石油大学为署名前2的完成单位,个人排名前3)或获教育部高等学校人文社会科学研究或省级哲学社会科学优秀成果三等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名第1)或获国家图书奖(西南石油大学为第一署名单位,个人排名第1)。

2.未满足第十二条第(五)款的申报者,应满足下列条件之一。

1)任现职以来近五年,在C级及以上期刊发表论文7篇(其中国外期刊论文不少于4篇,至少有2B级及以上期刊论文)。

2)任现职以来近五年,在D级及以上发表论文7篇(其中国外期刊论文不少于3篇,至少有2篇国外B级及以上期刊论文),并在近五年获国家科学技术奖(西南石油大学至少为完成单位,个人有证书)或获省部级科学技术奖一等奖(西南石油大学为署名前2的完成单位,个人排名前2)或获省部级科学技术奖二等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名第1)或获国家图书奖(西南石油大学为第一署名单位,个人排名第1)或获省部级及以上科技贡献奖或科技功臣奖或科技成就奖。

3.未满足第十二条第(四)款的副高职称申报者。

目前主持国家自然科学基金或国家社会科学基金1项,有连续半年以上在国外高水平大学或著名研究机构从事研究或学习的经历,且满足下列条件之一:

1)任现职以来近五年,在C级及以上期刊发表论文8篇(国外期刊不少于5篇,其中A级期刊论文1篇或B级期刊论文2篇)。

2)任现职以来近五年,在D级及以上发表论文8篇(国外期刊不少于4篇,其中A级期刊论文1篇或B级期刊论文2篇),并在近五年获国家科学技术奖(西南石油大学至少为完成单位,个人有证书)或获省部级科学技术奖一等奖(西南石油大学为署名前2的完成单位,个人排名前5)或获省部级科学技术奖二等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名前3)或获省部级科学技术奖三等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名第1)或获国家图书奖(西南石油大学为第一署名单位,个人排名第2)或获省部级及以上科技贡献奖或科技功臣奖或科技成就奖。

4.未满足第十二条第(四)款的中级职称申报者。

目前主持国家自然科学基金或国家社会科学基金1项,有连续一年以上在国外高水平大学或著名研究机构从事研究或学习的经历,且满足下列条件之一:

1)攻读博士学位以来,在C级及以上期刊发表论文10篇(国外期刊论文不少于6篇,其中A级期刊论文2篇或B级期刊论文3篇)。

2)攻读博士学位以来,在D级及以上发表论文10篇(国外期刊不少于5篇,其中A级期刊论文2篇或B级期刊论文3篇),并在近五年获国家科学技术奖(西南石油大学至少为完成单位,个人有证书)或获省部级科学技术奖一等奖(西南石油大学为署名前2的完成单位,个人排名前6)或获省部级科学技术奖二等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名前4)或获省部级科学技术奖三等奖(西南石油大学为第一完成单位,个人排名前2)或获国家图书奖(西南石油大学为第一署名单位,个人排名前3)或获省部级及以上科技贡献奖或科技功臣奖或科技成就奖。

第十四条 上述论文需申请人为第一作者或通讯作者或所指导的研究生为第一作者、申请人为第二作者或通讯作者,西南石油大学为第一署名单位。纵向科研项目、论文、出版社的分级以西南石油大学科研工作分类分级及认定及其量化计分办法(西南石大科【201511号)规定的为准。

第十五条 其他成果的折算

理工类,规定期限内,实施或转化的授权发明专利(西南石油大学为第一署名单位,第1发明人)可以且只能折1B级期刊论文;1项授权发明专利(西南石油大学为第一署名单位,第1发明人)折1D级期刊论文;在一级出版社出版1部专著或国家级规划教材(西南石油大学为第一署名单位,第1作者)折2D级期刊论文。

其他类学科,规定期限内,在一级出版社出版1部专著或国家级规划教材(西南石油大学为第一署名单位,第1作者)折2D级期刊论文或1C级期刊论文,2D级期刊论文折1C级期刊论文。

其他类学科申请人获得的省部级以上的科学技术奖等同于同一级别的哲学社会科学、人文社会科学奖。

其他可推荐国家科学技术奖的部门设立的科学技术奖(含社会科学奖)等同于同一级别的省部级科技进步奖。

第十六条 中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者特聘教授、千人计划、国家杰出青年科学基金获得者,在聘期间,满足第十二条第(一)、(二)款要求,可由本人申报、学位评定分委员会推荐,校学位评定委员会直接审批为博士研究生指导教师。

第十七条 同等条件下,荣获省部级及以上学术和技术等荣誉称号的申请人、近五年指导的研究生论文获校级及以上优秀硕士论文或本人获校级及以上优秀研究生导师称号者、近五年获得省部级优秀教学成果二等奖及以上者(排名前3)优先考虑。

第四章 博士研究生指导教师聘任程序

第十八条 本人申请

申报者向学科专业所属学位评定分委员会提交《西南石油大学申请担任博士研究生指导教师简况表》及近五年主要论文、专著或教材及科研成果清单及证明材料。

第十九条 学位评定分委员审核

学位评定分委员会对申报者的材料逐项核实,按照学校博士研究生指导教师基本要求和基本聘任条件中的量化标准进行资格审查和表决。将表决通过并由学位评定分委员会主席签署同意意见的人员名单及其申报材料在本单位网站公示一周(公示内容还包括学位评定分委员会会议召开时间、地点及参加人员等信息),公示无异议的人员名单及相应材料报送校学位评定委员会办公室。学位评定分委员会审核未通过者由学位评定分委员会主席通报当事人。

第二十条 研究生院审核

校学位评定委员会办公室再次审核学位评定分委员会报送的材料,合格人员材料送校外同行专家通讯评议,不合格人员材料退回学位评定分委员会并由学位评定分委员会通知申请人。

第二十一条 通讯评议

对首次申请担任博士研究生指导教师的人员,由校学位评定委员会办公室负责聘请三名有培养博士生经验的外单位同行专家,对其学术水平及指导博士生的能力等进行全面评议。通讯评议专家名单及评议材料由校学位评定委员会办公室密封并做好保密工作。评议意见当次申请有效。

第二十二条 下列情况免于通讯评议:暂停聘任博士研究生指导教师的人员在原学科专业重新申报博士研究生指导教师;新近调入我校的博士研究生指导教师如在原学科专业申报博士研究生指导教师;外单位博士研究生指导教师在我校同一学科专业申报兼职博士研究生指导教师。后两种情况须提供原单位的博士研究生指导教师聘任文件。

第二十三条 校学位评定委员会审批

两名及以上通讯评议专家同意申报者担任博士研究生指导教师的,上报校学位评定委员会,校学位评定委员会以无记名投票方式决定博士研究生指导教师资格,获得到会全体委员三分之二(含)以上票数者,方为审批通过,通过者即获得第二年招生资格,由学校发文公布。

两名及以上通讯评议专家不同意或校学位评定委员会审批未通过的申报者,只可隔年申报。通讯评议和校学位评定委员会审批未通过者由学位评定分委员会主席通报当事人。

第二十四条 首次申报者只能在一个学科专业申请担任博士研究生指导教师,且在首次招生时不能招收直博生;培养指导过一届博士研究生毕业的博士研究生指导教师,如因学科发展需要,可以并且最多在两个一级学科专业申请担任博士研究生指导教师。

第二十五条 聘任时间

博士研究生指导教师的聘任工作安排在每年九月召开的校学位评定委员会上进行。

第二十六条 聘任纪律

实行回避制度。本人和有亲属申报博士研究生指导教师的学位评定(分)委员会委员,不得参加涉及本人和亲属的博士研究生指导教师评审会议;招生资格暂停、导师聘任暂停或导师资格取消的学位评定(分)委员会委员不得参加博士研究生指导教师评审会议。上述回避人员不得接触涉及本人和亲属的评审材料,不得对涉及本人和亲属的投票及评审结果施加任何影响。

第二十七条 兼职博士研究生指导教师的聘任

兼职博士研究生指导教师是指人事关系不在我校而在我校申请担任博士研究生指导教师的人员。其聘任基本条件是:

(一)学术造诣深、科学道德高尚,是本学科的知名专家或学者,或者与我校有稳定合作关系,是我校学科建设发展的急需人员。

(二)是我校特聘教授或兼职教授。

(三)聘任基本条件与我校在职人员相同。除提供与本校在职人员相同的申报材料外,还需向学科专业所属学位评定分委员会提供申请表及我校同一学科专业博士研究生指导教师的推荐表。

(四)兼职博士研究生指导教师人数不得超过所在博士学科专业本校博士研究生指导教师人数的20%

(五)兼职博士研究生指导教师的工作要求

1.兼职博士研究生指导教师在聘期内,每年在校内公开做一次学术报告或专题讲座。

2.必须有本校博士研究生指导教师配合共同指导博士研究生。

3.遵守我校研究生培养规章制度,确保培养质量。

第五章 博士研究生指导教师的管理

第二十八条 学校每年都要对在聘博士研究生指导教师的招生资格、聘任资格和导师资格进行一次审核认定。

第二十九条 博士研究生指导教师有下列情况之一者,须限制招生名额或暂定招生:

(一)不满足第十二条第(一)、(二)款者。

(二)学院岗位聘期内考核不合格者。

(三)不遵守学校研究生招生培养规章制度,在研究生招生培养工作中出现较大失误的。

(四)所指导的博士研究生的学位论文在上一年学校或教育部抽检中,有1位专家给出“不合格”意见,论文经重新评议后仍有专家给出“不合格”意见的。

(五)兼职博士研究生指导教师三年内在校内公开做学术报告或专题讲座少于3次。

(六)凡不申报当年招生资格审定及当年招生资格审定不合格者。

(七)身体健康状况不佳或离校时间超过一年不能正常工作或保证正常指导者。

符合上述第(一)至第(五)款的,暂停招生1次;符合第(六)款的,暂停招生至其能指导博士研究生为止。

第三十条 博士研究生指导教师如有下列情况之一者,须暂停或取消导师资格:

(一)政治立场、道德品行方面出现严重问题,或违犯国家法律、法规受到法律制裁者,或严重违犯校纪、校规受到党纪、政纪处分者。

(二)在研究生招生培养或教学科研等方面有徇私舞弊或学术不端行为或严重违反教师职业道德者。

(三)招生资格审定连续3次不合格者,或指导的博士研究生学位论文在上级抽检中连续2次不合格者。

(四)因无项目、无经费且达不到规定的学术要求者,经学校学位评定委员会决定,可取消其博士研究生指导教师资格者。

(五)未按期参加博士研究生指导教师资格认定或认定不合格者。

(六)在博士研究生指导教师聘任过程中,弄虚作假或违反有关规定对表决投票及评审结果施加影响者。

第三十一条 取消导师资格者,同时停止招生,未毕业的博士研究生由相应学院负责另行安排指导教师或做妥善处理。

第三十二条 暂停招生、暂停聘任或取消资格的博士研究生指导教师名单经研究生院审核并报校学位评定委员会审批后公布。

第三十三条 凡被取消博士研究生指导教师资格者,如要恢复博士研究生指导教师资格,在取消期满后,在满足第十二条及第十三条之(一)、(二)、(四)款的要求重新申报。

第六章 附则

第三十四条 本办法经2015年第十一届校学位评定委员会第六次会议审议通过。首次申报博士研究生指导教师岗位的自2016年起按本办法执行,《西南石油大学新增博士研究生指导教师评选办法(试行)》(西南石大研【20141号文件同时废止;2015年以前聘任的博导按《西南石油大学在岗博士研究生指导教师招生资格审定办法》(西南石大研【20146号文件)执行到2018年废止。2018年起全面执行本办法,本办法由研究生院负责解释。

西南石油大学

201617